Kamu Performans Yönetiminin İlkeleri
Kamu Performans Yönetiminin İlkeleri
İçindekiler
-
Performans anlayışının kabulü ilkesi
Hem yöneticilere hem çalışanlara performans yönetiminin gerekliliği anlatılarak anlayışın yerleştirilmesi gerekir.
-
Kurumsal performansın oluşturulması ilkesi
Kamu Performans Yönetimi anlayışının kabulüne paralel olarak kamu kurum ve kuruluşlarnda etkinlik, verimlilik ve ekonomiklik için kurumsal performansın oluşturulması gerektiği kabul edilmelidir.
-
Bireysel performansın izlenmesi ilkesi
-
Sayılabilir performans hedefleri ilkesi
-
Ölçülebilir performans ölçütleri ilkesi
-
Açıklık ilkesi
-
Hukukilik ilkesi
-
İnsanilik ilkesi
Etiketler Kamu Performans Yönetiminin İlkeleri
Yorum yaz